A FEI fez alterações nas regras de licença maternidade existentes. Com isso pretendem introduzir mais flexibilidade e dar às atletas a oportunidade de ajustar a duração da licença de maternidade à sua situação individual. A decisão foi tomada pelo Conselho da FEI durante a última teleconferência para 2022 em 6 de dezembro.
O período mínimo anterior de licença médica e maternidade, que constava do Regulamento do Ranking de Saltos, Adestramento e Atrelagem, era de seis meses e o máximo de doze meses.
Seguindo vários conselhos de atletas que queriam flexibilidade para voltar da licença-maternidade antes de seis meses, o Conselho decidiu reduzir o período mínimo para três meses, sem alterar o período máximo, que permanece em doze meses. Além disso, os atletas agora terão a opção de retornar mais cedo do que inicialmente indicado quando inicialmente solicitaram a licença. Para este fim, eles devem observar um período de aviso prévio de quatro semanas para Dressage e Mennen. O salto requer dez semanas de antecedência se o cavaleiro deseja ser considerado para um convite através do FEI Online Invitation System, mas apenas quatro semanas se o atleta pretende entrar no evento com base em um tipo diferente de convite, como um convite AAC ou um curinga.
As mudanças relevantes na redação das respectivas Regras de Classificação serão publicadas nas seções de regras de Salto , Adestramento e Atrelagem do site da FEI.
As disposições relativas à licença médica mantêm-se inalteradas: o período mínimo é de seis meses e o máximo é de 12 meses.
O Conselho também aprovou que as provisões de Licença Médica/Maternidade (conforme atualizadas) serão incorporadas às Regras de Classificação de Endurance FEI e FEI Para Dressage pela primeira vez. As respectivas Regras de Classificação serão publicadas nas seções Endurance e Para Dressage do site da FEI.
O Comitê de Eventos da FEI considerou incluir provisões de licença médica e maternidade nas Regras de Classificação de Eventos, mas atualmente não é a favor disso por razões de gerenciamento de risco.
O Comitê Técnico está atualmente considerando provisões de licença-maternidade e licença médica para vaulting.
“É uma boa notícia que o Conselho tenha permitido mais flexibilidade em relação à licença-maternidade”, disse a secretária-geral da FEI, Sabrina Ibáñez. “A FEI foi um dos primeiros órgãos esportivos internacionais a introduzir provisões de licença maternidade em abril de 2010 e continuamos comprometidos em proteger o bem-estar de nossos atletas. Essas regras foram introduzidas pela primeira vez para Salto e foram gradualmente estendidas para Adestramento e Atrelagem. feito para que os atletas que tiveram um bebê não percam todos os seus pontos de classificação fora da pista.
“A FEI ouviu os pilotos que expressaram o desejo de retornar à competição antes de seis meses e o Conselho da FEI é fortemente a favor do apoio aos atletas que desejam alcançar o melhor equilíbrio possível entre a vida familiar e uma carreira esportiva de alto nível. as regras de classificação em todas as disciplinas da FEI são documentos vivos e continuaremos a revisar as provisões de licença médica e maternidade para garantir que permaneçam relevantes e justas”.
Fonte: Equnews com dados FEI
